Şirket Dışı Toplantıların Faydaları

İş dünyası daha esnek hale geldikçe, şirket kültürü ve ekip oluşturmayı teşvik etmek için şirket dışı alanlar önemli bir araç haline geliyor, şirket dışı toplantılar buna dahil. Genellikle sahip olunması güzel bir şey olarak düşünülse de, saha dışı alanlar artık iş arkadaşlarının şahsen bir araya gelmesi için önemli bir fırsat olarak yerini alıyor. Aslında, küresel pandemi öncesinden bu yana, saha dışındakilerin popülaritesi, bir gezinin birincil nedeni olarak neredeyse iki katına çıktı!

Bir şirketteki ekipler gerçek hayatta buluşmak ister ve buna ihtiyaç duyar. Bu, 9-6 mesai saatleri olan ofis modelinin bunun gerçekleşmesi için tek çözüm olduğu anlamına gelmez. Sektörler ve ülkeler arasında dağıtılmış ekipler, birçok kişi için bunu yapmanın en iyi yollarından birini temsil eden şirket dışı toplantılarla insanları yüz yüze bir araya getirmenin yeni yollarını buluyor. Kurumsal seyahat alanı da bu noktada önemli rol oynuyor. Peki bunu göz önünde bulundurarak, şirket dışı toplantıların avantajlarından bazıları nelerdir? Neden işletmeler ve çalışanlar için bu kadar güçlü araçlardır? Hadi bulalım.

Şirket Dışı Toplantıların Önemi

Şirketiniz ister ofiste, ister uzaktan ister hibrit bir biçimde çalışıyor olsun, ekibin tüm üyelerinin birbirlerini istedikleri kadar iyi tanımama ihtimali vardır. Online etkinlikler: Özellikle uzak öncelikli ekipleriniz için, ilişkilerini meta veri tabanından gerçek dünyaya taşımaları için harika bir fırsat.

Ekip üyeleri arasında ilişkiler kurmaya yardımcı olurlar

Ekip oluşturma faaliyetleri gibi şeyler sayesinde, çalışanlar kabuklarından sıyrılabilir ve birlikte bir dostluk duygusu geliştirebilir. Bu ister çöpçü avı gibi organize bir ekip oluşturma egzersizi, isterse iş sonrası içecekler gibi daha spontane bir şey olsun, ekibi profesyonel bir ortamdan çıkarmak, birbirlerini daha kişisel bir düzeyde tanımalarına yardımcı olacaktır.

Çalışan bağlılığını artırırlar

Kabul edelim ki ofis dışında çalışmak, çalışanların gerçekten keyif aldığı harika bir avantajdır. İster atölyelerle dolup taşan kırsal bir otelde 2 günlük tesis dışında ister başarıyı kutlamak için bir yaz partisi olsun, işin özü, çalışanların bu etkinlikleri dört gözle beklemesidir. Başarılı bir şirket dışı için temel performans göstergelerinden biri, insanların gerçekten eğlenip eğlenmediğidir ve bu, çalışan bağlılığına doğru uzun bir yol kat eder.

Ofis dışı etkinlikler, çalışanlara takdir edildiklerini göstermenin bir yoludur. Atölye çalışmaları gibi etkinlikler düzenleyerek çalışanlara becerilerini geliştirme, yeni bir şeyler öğrenme veya diğer ekip üyeleriyle daha uyumlu hale gelme şansı verirsiniz. Mevsimlik partiler sadece başarıları değil, birbirlerini de kutlamanın harika bir yoludur. Yıllık başlangıçlar, şirketteki herkesin şirket hedeflerinizi ve neye doğru çalışması gerektiğini anlamasına yardımcı olur. Tüm bunlar, mutlu, bağlı ve motive edilmiş çalışanlar yaratmaya yardımcı olur.

Yeni fikirler verir

Nereden başlayacağını bile bilmediğin bir projede hiç takılı kaldınız mı? Fikirlerinizi tekrar çalıştırmak için ne yaptınız? Muhtemelen bilgisayarınızdan uzaklaştınız, bir fincan çay aldınız, yürüyüşe çıktınız veya ilgisiz bir şey hakkında birisiyle sohbet ettiniz. Esasen yaptığınız şey, kendinizi bir an için rutininizden fiziksel olarak uzaklaştırmaktı ve bu manzara değişikliği, elinizdeki görevi çözmenize yardımcı olacak bir fikir ve olasılıklar dünyası açtı.

Aynısı bir ofis dışı etkinlik için de geçerlidir. İnsanları günlük çalışma ortamlarından uzaklaştırarak onları önceden belirlenmiş çalışma kalıplarından koparırsınız. Yeni bir alan, yaratıcı düşünmeye son derece elverişli olabilir; bu nedenle, saha dışında, beyin fırtınası oturumları düzenlemek veya çok sayıda kullanıma hazır düşünme ve ekip çalışması gerektiren projeler üzerinde çalışmak için harika anlar vardır. Ofis ortamı, elbette, günlük olarak çalışmak için verimli bir yerdir, ancak normal toplantı odalarınızdan uzakta "yeni" bir öğe eklemek, ekibinizin ihtiyaç duyduğu enerji ve yaratıcılığı sağlayacaktır!

Bir sonraki ofis dışı toplantınızı planlamanın ortasındaysanız ve mükemmel ofis dışı mekanı arıyorsanız, bizimle kurumsal etkinlik konusunda hemen iletişime geçebilirsiniz.

Stratejik düşünmek için etkilidir

Yaratıcılık gibi, stratejik düşünme de bir ortam değişikliğinden büyük ölçüde yararlanabilir. Özellikle ekiplerin üç aylık planlarını veya yılın en büyük projesinin taktiklerini derinlemesine incelemesine ihtiyaç duyduğunuz durumlarda, ofisten çıkıp daha tarafsız bir toplantı alanına geçmek gerçekten yardımcı olabilir.

Bu şekilde düşünün. Kilit bir strateji üzerinde çalışırken ihtiyacınız olan şey odaklanma ve ekip çalışmasının birleşimidir. Geleneksel bir ofis alanında, iş arkadaşlarınızdan merhaba demek için gününüzde planlanan diğer toplantılara müdahale edebilecek sayısız dikkat dağıtıcı şey vardır. Evde çalışıyorsanız, video konferans araçlarıyla ilgili stratejik oturumlar yorucu olabilir. Ancak saha dışındaki bir ekipte, yalnızca buna ve ekibinize ayrılmış belirli bir süre ayırabilirsiniz. Dikkat dağıtmak yok. Her şeyden bağlantıyı kesmek ve projenize yeniden bağlanmak için mükemmel bir çalışma olacak...

Çalışmayı eğlenceli kılar

Üretkenliği, yaratıcılığı, stratejiyi ve ekip oluşturmayı bir kenara bırakırsak; ofis dışında olmak da gerçekten iyi bir zamandır. Yılda birkaç tatil günü ve resmi tatil günleri dışında yılın çoğunu çalışarak geçiriyoruz. Her zaman hareket halindeyiz, her zaman daha fazlasını yapmanın, daha fazlasını başarmanın ve daha fazlasını etkilemenin yollarını arıyoruz. Bu bazen bunaltıcı olabilir veya kendimizi tükenmiş, yeterince takdir edilmemiş, fazla çalışılmış, ilhamsız ve kopuk hissedebiliriz. Ve bu tamamen normal…

Ancak şirketlerin bu konuda yapabileceği bir şey var! Yılda birkaç kez bir doz eğlence enjekte ederek, çalışanların yeniden canlanmış ve takdir edilmiş hissetmeleri olasıdır. Bunu başarmak için yılda 10 kez büyük, şirket çapında etkinlikler düzenlemeniz gerekmez. Ekiplere her 3 ayda bir toplantı düzenlemeleri için üç ayda bir küçük bir bütçe vermek bile herkesin ihtiyacı olan temiz havayı sağlayabilir. Öyleyse neden takımlara bir karaoke barda, bir kaçış odasında veya bir günlük yürüyüşte serbest kalma şansı vermeyi düşünmüyorsunuz? Bunun için size teşekkür edecekler ve performansınız çok daha artacak. Bu içeriğimizde şirket dışı toplantılar hakkında konuştuk, tüm kurumsal etkinlikleriniz için bizi 0212 334 2600 numaralı hattımızdan arayabilirsiniz.